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Juego Empresarial

Administración de Recursos Humanos

Publié sur dans “Éducation”, langue – Spanish. 10 pages.
La estructura de una empresa puede ser constituida de diferentes formas existiendo relaciones tanto jerárquicas (presidente, vicepresidente, directores, gerentes, etc.), como lineales. En estas últimas, no existirán cargos de mayor importancia que otros, por lo que todos los empleados gozaran de los mismos beneficios y serán instados a cubrir las mismas obligaciones. Plus
Revista para el Estudio Técnico Especializado de Administración de Recursos Humanos, cuyo objetivo es que el alumno conozca las pricnipales bases sobre la empresa y su administración Plus
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