La Evaluación del Desempeño gestión del capital humano Clique para ler
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La Evaluación del Desempeño

gestión del capital humano

Publicado no e em "Negócios, Comércio", idioma — Spanish. 9 páginas.
La evaluación del desempeño o evaluación del rendimiento es un sistema formal para estimar el cumplimiento de las obligaciones laborales de un empleado. Su importancia es documentar cuán productivo es un empleado y en qué áreas podría mejorar. Mais
CARLOS ENRIQUE GONZÁLEZ MELÉNDEZ SAIA A GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO Prof. Luz Deisy Ascencio La evaluación del desempeño o evaluación del rendimiento es un sistema formal para estimar el cumplimiento de las obligaciones laborales de un empleado. Su importancia es documentar cuán productivo es un empleado y en qué áreas podría mejorar. Mais
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