Publié sur dans “Business”, langue – Finnish. 60 pages.
Onnellisuustutkija Emma Seppälä tietää, että työpaikan hyvä fiilis löytyy luottamuksesta, välittämisestä ja yhdessä tekemisestä. Hänen mielestään yrityksen johdon ja esimiesten täytyy luoda organisaatioon sellainen kulttuuri, että jos et onnistu, ei se mitään haittaa - uutta yritystä vain kehiin. Miten ratkaista konflikteja työpaikoilla? HR viesti pohtii ratkaisuja. Tulisiko apu resilienssikoulutuksesta vai pitäisikö työpaikoilla panostaa empatiaan ja myötätuntoon? Plus
