Sotatilasta sovintoon? Kun puhutaan häiriökäyttäytymisestä työpaikalla, usein ajatellaan, että kyseessä on kaksi kollegaa, jotka ovat napit vastakkain – ja esimies joutuu tämän tästä hyppäämään erotuomariksi riitapukarien väliin. Asianlaita ei kuitenkaan aina ole näin, vaan useat tapaukset liittyvät siihen, että ollaan tyytymättömiä esimiehen toimintaan. Miten sitten tulehtuneeseen tilanteeseen työpaikalla voidaan löytää ratkaisu? Pohdimme myös tällä hetkellä ajankohtaisen etätyön haasteellisuus 更多
