En dom i Europadomstolen väckte nyligen uppseende. Domen rörde en rumänsk man som blivit avskedad efter att han använt ett chattprogram på sin jobbdator för privat bruk. Men, får arbetsgivare verkligen läsa anställdas e-post och chattar? Läs mer i detta nummer av Integritet i fokus. 更多
