Uno de los dilemas más habituales a los que nos enfrentamos como empleados de una organización es encontrar el grado adecuado de asertividad que debemos usar en nuestras relaciones profesionales.
Entre los beneficios de usar la asertividad en el ambiente laboral, como organización podemos obtener: menor nivel de estrés, mayor rendimiento y creatividad al encontrarte libre para expresarte y sentirte respetado. 更多
