HR viesti 2/2013 Zum Anzeigen klicken
  • Kommentare

HR viesti

2/2013

Veröffentlicht am in "Business", Sprache — Finnish. 68 Seiten.
Asmo Kalpala kummeksuu erityisesti pelolla johtamista. Hänen mukaansa kriisitietoisuuden lietsominen on yleinen tapa johtaa, mutta ei järin vastuullista. HR viesti kutsui 4 alan asiantuntijaa lounaalle keskustelemaan, mitä vaaditaan tämän päivän HRM-järjestelmältä. Lehti ruotii myös mm. hyvinvointianalyysien hyötyjä, onnistunutta kokousta ja improvisaatiokoulutusta. Mehr anzeigen
KOSTENLOSES Abonnement

Andere Publikationen von "HR viesti"

Alle Publikationen anzeigen