HR viesti 2/2013 Clique para ler
  • Comentários

HR viesti

2/2013

Publicado no e em "Negócios", idioma — Finnish. 68 páginas.
Asmo Kalpala kummeksuu erityisesti pelolla johtamista. Hänen mukaansa kriisitietoisuuden lietsominen on yleinen tapa johtaa, mutta ei järin vastuullista. HR viesti kutsui 4 alan asiantuntijaa lounaalle keskustelemaan, mitä vaaditaan tämän päivän HRM-järjestelmältä. Lehti ruotii myös mm. hyvinvointianalyysien hyötyjä, onnistunutta kokousta ja improvisaatiokoulutusta. Mais
Assine GRÁTIS

Outras publicação de "HR viesti"

Ver todas as publicações