HR viesti 2/2013 Haga clic para leer
  • Comentarios

HR viesti

2/2013

Publicado el en “Negocios”, Idioma — Finnish. 68 páginas.
Asmo Kalpala kummeksuu erityisesti pelolla johtamista. Hänen mukaansa kriisitietoisuuden lietsominen on yleinen tapa johtaa, mutta ei järin vastuullista. HR viesti kutsui 4 alan asiantuntijaa lounaalle keskustelemaan, mitä vaaditaan tämän päivän HRM-järjestelmältä. Lehti ruotii myös mm. hyvinvointianalyysien hyötyjä, onnistunutta kokousta ja improvisaatiokoulutusta. Más
Suscríbase GRATIS

Otras publicaciones de “HR viesti”

Ver todas las publicaciones